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性别中性代词:它们是什么以及如何使用

性别中性代词:它们是什么以及如何使用

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详细介绍
在过去几年里,美国在包容性方面取得了一些微小但巨大的进步,语言在其中发挥了重要作用。

当我们给别人贴标签时,我们已经变得理所当然地谨慎,并且正在学习在确定某人为特定性别之前获得许可的重要性。例如,在我大学的英语课上,我的老师进步地说:“请告诉我你更喜欢用哪个代词。”虽然这似乎是武断的或不必要的,但事实并非如此——每个人都有权自我认同他们觉得舒服的任何代词(或者,避免完全认同)。

为了避免在你知道某人喜欢的代词之前意外地冒犯他们,在工作场合的对话中使用性别中立的代词很重要。

性别中性代词

性别中性代词是指不指明句子主语是女性还是男性的词例如,他们是性别中立的第三人称代词。其他中性代词包括“他们”、“这个人”、“每个人”、“泽”或“Hir”。如果你不确定用哪个代词,你也可以用那个人的名字。

由于性别中性代词最近才变得越来越常见,你可能不知道如何使用它们,甚至不知道它们是什么。在这里,我们为您提供了一系列中性代词以及如何使用它们的示例,这样您就可以开始创建一个更具包容性的工作场所。

中性代词,以及如何使用它们使用中性代词有一些好处。首先,在英语中,“他”经常被用作一般个体的自动填充词。通过使用中性语言,你可以确保你的句子对每个人都是包容的。

、第二个“他和她”是两个极端的二进制文件,它们没有为其他性别身份留下空间。这可能会对不认同“他”或“她”的个人造成伤害,比如跨性别或性别酷儿社区。最后,你不想对某人的性别做出错误或有害的假设。仅仅因为一个人看起来是女性或男性并不意味着他们是男性或女性——他们可能更容易、非二元化,或者不愿意认同“他”或“她”。这里是一个中性代词列表:

他/她--Zie,Sie,Ey,Ve,Tey,E他/她--Zim,Sie,Em,Ver,Ter,Em他/她--Zir,Hir,Eir,Vis,Tem,Eir他/她的--Zis,Hirs,Eirs,Eirs他/她--Zieself,Hirself,Eirself,Verself,Terself,Emself

通常,除非同事要求你确认,否则你不会使用这些中性代词。

然而,你可以在日常对话中引入更多传统的中性代词,而不管是哪个人。其中包括“他们”、“他们”、“他们的”、“每个人”和“那个人”。当有疑问时,指的是某人的名字,而不是“他”或“她”。

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“They”是较为常见的中性代词之一,很容易融入日常对话中。下面是一些如何使用它的例子:

“我和市场总监谈过,他们说会再联系我的。”“我想有人把笔记本电脑忘了。”“谁负责这项活动?我会给他们发电子邮件。”你可能在日常语言中经常使用“他们”、“他们”和“他们的”,即使你知道某人的身份是“他”或“她”。它是一种天然的替代品,但可以在很大程度上创造一种更具包容性的办公室文化。

最后,在会议上向人们讲话时,更好说“大家好”或“嘿,团队”你应该避免使用“嘿,伙计们”或类似的短语,因为“伙计们”通常是男性化的。

如何在你次使用时学习某人的代词对某人来说,你不想问他们的代词。这可能会让他们觉得你在要求他们把自己说成是变性人、阿根德人或非双性人,他们可能不想这么做,尤其是如果你在保守派办公室工作的话。

相反,用你的代词自我介绍:“嗨,我是卡洛琳,我的代词是她/她。”通过分享你自己的代词,你允许其他人分享他们的代词,但不是强迫他们。另外,避免使用“”代词。尽管这个词很流行,但它是不正确的,因为“”意味着某人的性别是一种偏好。

最终,使用性别中立的代词并不需要你付出太多努力,但它可以在为每个人创造一个更温暖、更包容的工作环境方面产生巨大的影响。

最初发布于2018年9月28日上午6:00:00,更新于2022年3月16日

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